担当者に負担がかからない様に、産業医が責任をもって対応します。
また、状況により産業医がきちんと面談をします。
産業医がきちんと判断し、後の対応に関してきちんと指示をします。
従業員の方の主治医（病院）と企業との間に入ってやりとりも行います。
通常の精神科・心療内科では行わない、生活習慣・食事・労働環境の改善などのアドバイスをします。
また、薬に頼らない治療を行うクリニックを紹介することが可能です。